لأن بلادنا اليوم أحوج أكثر من أي وقت آخر للتنمية والتطوير، بسبب تواجهه مؤسسات القطاع العام والخاص من تدني مستوى الأداء والإنتاجية.

لذلك نظّم مجمع ليبيا للدراسات المتقدّمة لقاء بعنوان: “وظيفة التدريب وأهميته بالنسبة للمؤسسات“، بالتعاون مع منتدى إحياء ليبيا.

تحدّث في هذا اللقاء الدكتور مصطفى أحمد حكومة

• بكالوريوس هندسة 1990
• ماجستير إدارة المشاريع الهندسية 2008
• دكتوراه إدارة المشاريع 2012

له عدّة مؤلفات منها:

1. التنظيمات التعاقدية في مشاريع التشييد والتوجهات الحديثة نحو تنفيذ المشاريع بأسلوبO.T. دار الفسيفساء 2011.
2. استراتيجية الجودة في تحقيق الميزة التنافسية في منظمات الأعمال (دار الفسيفساء 2012).
3. إدارة الصيانة. (دار الوليد 2012).

أدار اللقاء الأستاذ صلاح العبار مدير إدارة التدريب في مجمع ليبيا للدراسات المتقدمة

محاور اللقاء:
• وظيفة التدريب رسالة ورؤية ومنهاج عمل.
• واقع التنمية البشرية اليوم.
• مشروع (البداية) للتنمية والتطوير.
• الاستراتيجية الوطنية للتنمية البشرية (من الولادة حتى التوظيف).
• سير العملية التعليمية في بلادنا.
• الباحثين عن العمل وفرص الاستثمار.

تحدّث عن آلية التدريب في مؤسسات القطاع العام، والأخطاء الشائعة عند إعداد البرنامج التدريبي، والخطة السنوية، والتدريب وعلاقته بالأداء والإنتاجية، والتدريب العلاجي، والفعّال، والاهتمام بالمدرّب قبل المتدرّب.

كما أشار إلى مفهوم التنمية البشرية، وموقعها في المؤسسات، ودورها، ومسؤوليتها، والقوى العاملة.

وفصّل الحديث عن مشروع “البداية” للتنمية والتطوير، وأهدافه والمستهدفين، والعوائق، والتنسيق بينه وبين البلدية.

كما عرّج على التعليم المبكرّ، والأساسي، والمهني، والتقني، والجامعي، وسوق العمل.

وأفاد عن واقع التعليم ومخرجاتها في ليبيا، والتحدّيات، وفرص التحسين، وضمان الجودة.

وختم حديثه بالإشارة إلى معرض الوظائف، وحاضنة الأعمال، وإعادة توزيع المرتبات، والقروض السكنية وما يتعلق بها، والتوفيق بين القطاعين العام والخاص.

#مجمع_ليبيا_للدراسات_المتقدمة